Coaching

ist ein Beratungsformat zur Entwicklung und Umsetzung persönlicher und beruflicher Ziele. Dabei geht es insbesondere um die Stärkung von Führungs-, Selbstmanagement- und Umsetzungskompetenzen. Coaching für Führungskräfte unterstützt die Erweiterung sozialer, konzeptioneller und strategischer Kompetenzen zur Lösung von Managementaufgaben.

Coaching dient

  • Das eigene Führungsprofil zu entwickeln
  • Klarheit in der Führungsrolle zu gewinnen
  • Neue Funktionen zu übernehmen
  • Ziele zu definieren und umzusetzen

Supervision

Ich unterstütze Sie dabei Ihre Potenziale zu entfalten, Ihre Rollen, Aufgaben und Kommunikationsmuster zu reflektieren, Verantwortungsbereiche zu klären und Wege aus Belastungssituationen zu erarbeiten.

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Coaching

Ich begleite Sie beim Wechsel in eine neue berufliche Position, bei der Verbesserung Ihrer Führungskompetenzen und bei Fragen Ihrer beruflichen Entwicklung. Ihre Potenziale und Ihre Werte sind Grundlage der Arbeit.

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Organisationsberatung

Sie nehmen die Prozesse und Strukturen Ihrer Einrichtung in den Blick. Sie möchten Schnittstellen in Ihrer Organisation optimieren, Aufgaben und Funktionen kritisch überdenken, die Unternehmenskultur verbessern und wünschen einen neutralen Blick von außen. Dann sprechen Sie mich an.

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Kontakt

Was kann ich für Sie tun?

Schreiben Sie uns eine Nachricht über das Kontaktformular oder rufen Sie uns an unter 01234 56789.

Datenschutz*

Die Daten werden nach abgeschlossener Bearbeitung Ihrer Anfrage gelöscht. Hinweis: Sie können Ihre Einwilligung jederzeit für die Zukunft per E-Mail an widerrufen. Detaillierte Informationen zum Umgang mit Nutzerdaten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

 

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Anschrift

Karin Ternig
Hochemmericher Str. 41
47226 Duisburg

Telefon: 02065/8395001

k.ternig@ternig-supervision.de